Il Comune di Napoli intende con questo intervento rispondere in modo concreto al mismatch tra domanda e offerta di lavoro generando un percorso in cui le aziende possono formare on the job i lavoratori per poi inserirli in azienda.

“Stiamo lavorando su tutte quelle che sono le opportunità – ha detto il Sindaco Gaetano Manfredi – per creare dei percorsi da un lato di formazione, utilizzando il fondo povertà per tirocini e stage soprattutto per le fasce più deboli per dare anche ai più fragili opportunità di avvicinamento al mondo del lavoro, e poi dall’altro lato per fare incontrare la domanda di lavoro che esiste in città con una offerta che spesso è molto frammentata e poco qualificata.
E’ un percorso faticoso ma dobbiamo fare di tutto per favorirlo perché è una delle grandi sfide della città. Il nostro è un investimento forte, numeri concreti ed un luogo simbolo come l’Albergo dei Poveri”.

“Oggi presentiamo le iniziative che il Comune di Napoli sta mettendo in campo per avvicinare le nostre cittadine e i nostri cittadini al lavoro – ha spiegato l’Assessore ai Giovani e al Lavoro Chiara Marciani – Sono due iniziative fondamentali, la prima dal 19 al 21 dicembre, consiste in tre giornate durante le quali all’Albergo dei Poveri ci sarà la possibilità di candidarsi nei vari settori che abbiamo identificato come strategici; naturalmente il turismo, l’edilizia, i servizi alla persona e tanti altri che daranno la possibilità di creare dell’occupazione in città attraverso le imprese che ci stanno sostenendo questo percorso.
L’altra è la possibilità per ottocento nostri concittadini di partecipare a tirocini di un anno con una contribuzione di 600 euro al mese.
Riteniamo che questo sia un percorso molto importante che già in fase di sperimentazione ha dato buoni risultati e quindi con la collaborazione tra la parte datoriale e la parte sindacale che ci ha sostenuto in tutta una serie di incontri propedeutici, ci auguriamo di creare della vera occupazione. Perciò il titolo voluto per questi eventi è “Verso il lavoro” perché ci auguriamo appunto di dare delle occasioni di lavoro a tutti i nostri concittadini“.

“Credo che raramente – ha concluso l’Assessore al Turismo e alle Attività Produttive Teresa Armato – un’Amministrazione Comunale ponga l’attenzione sulla necessità di dare concrete risposte sia al problema della disoccupazione che alla formazione. È sempre più importante avere delle figure professionali adeguate alla crescita del settore turistico della nostra città che possano fare della cura dell’ospitalità il loro lavoro futuro”.

Sono intervenuti alla conferenza: Anpal Servizi agenzia tecnica del Ministero del Lavoro, le associazioni datoriali maggiormente rappresentative del tessuto imprenditoriale locale, specie in quei settori ritenuti particolarmente strategici per lo sviluppo socio-economico del territorio napoletano e le associazioni di categoria dei soggetti abilitati alla mediazione tra domanda e offerta di lavoro, che svolgono specifiche attività quali intermediazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione, supporto alla ricollocazione professionale.

L’intervento prevede:

· stanziamento di 7,1 milioni di Euro a valere su fondo Povertà;

· l’attivazione di circa 800 tirocini extracurriculari della durata di 12 mesi con un’indennità di 600 euro mensili finanziati dal  Fondo Povertà e finalizzati all’inclusione sociale e all’inserimento/reinserimento lavorativo in alcuni settori strategici laddove più  evidente è la difficoltà a reperire professionalità da contrattualizzare, quali, ad esempio: l’edilizia, la meccanica, il turismo, i servizi alla persona e alle imprese, l’artigianato legato alle produzioni della moda, il commercio, le produzioni cinematografiche, gli eventi;

· avviso pubblico  per l’individuazione di soggetti  volti alla collocazione beneficiari in percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo rivolto a Soggetti autorizzati a livello nazionale ai sensi del D.lgs. n. 276/2003 Titolo II – Capo I e s.m.i ed iscritti all’Albo informatico delle Agenzie per il lavoro ed enti accreditati ai servizi per il lavoro ai sensi della Delibera della Giunta Regionale n. 242 del 22/07/2013, purché riconosciuti quali Soggetti Promotori di tirocini extracurriculari ed aventi una sede accreditata a Napoli.

Nel corso dell’evento, oltre il bando per l’attivazione dei tirocini che sarà pubblicato a gennaio è stata presentata anche l’iniziativa organizzata dal comune di Napoli in programma dal 19 al 21 dicembre a Palazzo Fuga per favorire l’incrocio tra domanda e  offerta di lavoro.
Le due iniziative sono parte di un  vero e proprio pacchetto di interventi che  l’Amministrazione comunale intende realizzare  in tema politiche attive del lavoro, tese a favorire l’integrazione delle azioni messe in campo dai diversi livelli istituzionali, a sostenere iniziative di sviluppo del territorio, del lavoro e a rendere davvero forti in un momento difficile come questo, quei processi di coesione sociale, richiamati dalla strategia elaborata dal Consiglio Europeo.