L’inizio di un Percorso Strategico per lo Sviluppo Economico
Un Quadro Approfondito del Panorama Salariale Trentino
Nella suggestiva cornice di Sala Depero a Palazzo della Provincia a Trento, il presidente Maurizio Fugatti e l’assessore Achille Spinelli inaugurano un tavolo di lavoro cruciale sull’attuale scenario salariale in Trentino.
Dati Incisivi sull’Occupazione e la Disoccupazione
L’incontro coinvolge rappresentanti di tutte le categorie imprenditoriali e sindacali. Dai dati presentati emerge un mercato del lavoro in crescita, con un tasso di assorbimento del 74%, superando la media nazionale del 66%. Il territorio mostra un aumento di attrattività rispetto ai paesi industrializzati d’Europa, con un tasso di occupazione al 71.8% e una bassa disoccupazione al 2.9%, contro il 7.3% a livello nazionale.
Criticità e Sfide da Affrontare
Tuttavia, si rileva un tasso di inattività del 26%, coinvolgendo oltre 88.000 persone. L’analisi svela allineamenti salariali nelle medie del Nord Est per operai e apprendisti, ma divari per impiegati e dirigenti. Il gender gap persiste, con stipendi maschili superiori e una percentuale di part-time femminile al 36%, superiore al Nord Est (33%) e all’Italia (31%).
L’Obiettivo: Identificare Soluzioni Tangibili
Il presidente Fugatti sottolinea l’importanza del confronto come punto di partenza per comprendere le dinamiche del sistema trentino. L’assessore Spinelli, evidenziando la diversità del Trentino rispetto ad altre realtà, inaugura un percorso di analisi e approfondimento condiviso con tutte le parti economico-sociali.
Sostenibilità e Crescita Globale al Centro delle Strategie
Il recente passato ha evidenziato comportamenti distintivi, aprendo la strada a una riflessione dettagliata. Il focus sarà sulle aziende trentine, sugli investimenti e sull’internazionalizzazione. Spinelli anticipa che il prossimo periodo sarà orientato alla crescita internazionale, allo sviluppo globale delle imprese e all’attrazione del territorio sul mercato internazionale.
Conclusioni e Prospettive Future
Il tavolo di lavoro è la prima tappa di un percorso più ampio. La Provincia, attraverso dati forniti da ISTAT, ISPAT, Camera di Commercio, Agenzia del Lavoro e OCSE, cerca di comprendere il panorama salariale per adottare strategie adeguate. Il confronto aperto indica la volontà di affrontare le sfide presenti e costruire soluzioni concrete per uno sviluppo economico e sociale sostenibile.