Verso un Nuovo Paradigma di Distribuzione

Trieste, 13 gennaio – In un’ottica di rinnovamento, l’Assessore Regionale alla Salute, Riccardo Riccardi, ha convocato i sindacati per informarli sui cambiamenti imminenti nel sistema di distribuzione delle Risorse Aggiuntive Regionali (Rar). Contrariamente a quanto affermato in un recente comunicato sindacale, la Giunta regionale non ha ancora definitivamente deciso la modifica e si aspetta di farlo in seguito a una riunione informativa questa settimana.

Allineamento con le Best Practices Regionali

L’Assessore ha sottolineato che il Friuli Venezia Giulia sta seguendo il trend di molte altre regioni italiane, dirigendosi verso un sistema di distribuzione più mirato delle risorse. L’obiettivo è evitare distribuzioni indiscriminate, adottando un approccio basato su obiettivi specifici e misurabili.

Un Cambiamento Strutturale

Riccardi anticipa un cambiamento significativo: il passaggio da una negoziazione a livello macro tra la Regione e i sindacati a un accordo diretto tra le Aziende sanitarie e i sindacati stessi. Questo nuovo approccio consentirà alle Aziende di definire obiettivi precisi, valutarne il raggiungimento e remunerare il personale in base alle performance individuali. Sarà un sistema incentrato sulla premialità, dove chi contribuisce di più sarà ricompensato di conseguenza, superando l’attuale sistema che non garantisce una giusta valutazione del lavoro svolto.

In conclusione, il Friuli si proietta verso un modello innovativo che mira a valorizzare il merito individuale e a rendere più efficiente la distribuzione delle risorse nel settore sanitario regionale. Un passo deciso verso una gestione più trasparente, efficace e orientata al merito.