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Il Lavoro in Piemonte: Crescono le Opportunità per le Donne

Con la Festa della Donna alle porte, l’assessore regionale al Lavoro, Elena Chiorino, rivela un’importante tendenza nel mondo del lavoro piemontese: un aumento significativo delle opportunità per le donne.

Trasformazioni in Tempo Indeterminato: Record nel 2023

Nel corso del 2023, ben 28.496 donne in Piemonte hanno visto il proprio contratto trasformarsi in tempo indeterminato, segnando un record negli ultimi cinque anni. Questo dato, superiore rispetto al periodo pre-Covid, evidenzia un significativo progresso verso una reale parità di genere nel mondo del lavoro.

Commento dell’Assessore Chiorino

L’assessore Chiorino sottolinea l’importanza di questi dati, che riflettono gli sforzi dell’amministrazione regionale nel promuovere una parità di genere concreta e non solo ideologica. Ogni stabilizzazione rappresenta un passo avanti verso il riconoscimento del diritto delle donne di scegliere liberamente il proprio percorso professionale e familiare.

Risultati del Programma MIP

Il successo del programma MIP (Mettersi in proprio) conferma l’impegno della Regione Piemonte nel sostenere le imprese femminili. Del totale di 226 imprese costituite tra il 2022 e il 2023, ben 136 sono state avviate da donne, rappresentando il 61% del totale. Questo dato evidenzia il sostegno attivo verso l’impresa femminile e l’importanza di creare un ambiente favorevole alla crescita professionale delle donne.

Conclusione

L’aumento delle opportunità lavorative per le donne in Piemonte è un segnale positivo di progresso sociale ed economico. La Regione continua a impegnarsi per promuovere una cultura aziendale inclusiva e per garantire pari opportunità a tutti i cittadini, indipendentemente dal genere.

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