Trieste, 14 lug – “Da parte della Regione c’è grande interesse
per il lavoro agile, la cui efficacia è stata dimostrata durante
l’emergenza Covid-19, quando è stata affrontata dagli uffici
regionali un’ingente mole di lavoro senza che si creassero
scompensi o disservizi. Lo smart working non è quindi una
limitazione per gli enti pubblici, bensì una risorsa perché quasi
sempre consente di far combaciare le necessità dei dipendenti con
quelle delle amministrazioni”.
Lo ha detto l’assessore regionale alle Autonomie locali e
Funzione pubblica Pierpaolo Roberti intervenendo in Consiglio
regionale sul tema dello smart working nella Pubblica
amministrazione, evidenziando che “la Regione sta lavorando per
inserire all’interno della bozza del suo regolamento interno sul
lavoro agile, forme di agevolazione per i genitori con bambini
piccoli, in modo da dare risposte alle necessità dei lavoratori
in un periodo complesso come quello attuale”.
ARC/MA/al