L’Assessorato dello Sviluppo Economico, Formazione, Lavoro, Trasporti e Mobilità Sostenibile, in collaborazione con ADAVA, ha avviato un’importante indagine rivolta ai lavoratori stagionali del settore turistico-ricettivo della regione. Scopriamo i dettagli di questa iniziativa e il suo impatto sul territorio.
Scopo dell’Indagine: Comprendere le Preferenze dei Lavoratori Stagionali
L’obiettivo principale dell’indagine è quello di comprendere meglio le motivazioni che spingono i lavoratori stagionali a scegliere la Valle d’Aosta come luogo di lavoro temporaneo. Questo studio consentirà di identificare le aree di miglioramento e sviluppare strategie per rendere la regione più attrattiva dal punto di vista lavorativo.
Partnership per il Lavoro di Qualità
L’indagine fa parte del progetto “Alleanza per il Lavoro di Qualità nella Regione Valle d’Aosta”, promosso dal Dipartimento Politiche del Lavoro e della Formazione. Questo progetto mira a creare opportunità di lavoro di alta qualità nel territorio regionale, puntando sulla valorizzazione delle risorse umane e sull’innovazione nel settore turistico.
Metodologia dell’Indagine: Coinvolgimento dei Lavoratori
L’indagine sarà condotta attraverso un breve questionario anonimo, disponibile sia su PC che su smartphone, rivolto ai lavoratori impiegati nelle strutture turistico-ricettive stagionali. È fondamentale che le strutture coinvolte diffondano il questionario tra i propri dipendenti per garantire una raccolta dati significativa.
Importanza dei Risultati: Informare le Strategie Future
I risultati dell’indagine saranno preziosi per comprendere meglio le esigenze dei lavoratori stagionali e identificare soluzioni innovative per migliorare la formazione, il reclutamento e le condizioni di lavoro. Valorizzare il capitale umano è cruciale per mantenere e potenziare la competitività del territorio.
Per Ulteriori Informazioni
Per maggiori dettagli sull’indagine e per accedere al questionario, è possibile consultare il Canale Lavoro alla seguente pagina: Sondaggio Lavoratori.