Nella mattinata di oggi, giovedì 17 febbraio 2022, la Filt-Cgil di Bologna ha organizzato un presidio dei lavoratori dipendenti UCSA davanti al magazzino ESSELUNGA di Castel Maggiore (Bo), per protestare contro le irregolarità presenti nell’appalto di logistica.

I dipendenti del magazzino di Castel Maggiore, aperto tre anni fa, preparano le spese on-line del servizio di delivery offerto da ESSELUNGA ai clienti, e nell’appalto di logistica lavorano circa centocinquanta lavoratori dipendenti UCSA Spa. I lavoratori sono costantemente e stabilmente sottoinquadrati, quindi percepiscono una retribuzione più bassa di quanto previsto dal Contratto Nazionale in base alle professionalità acquisite, e non ricevono alcun trattamento economico in caso di malattia e infortunio. Centodieci lavoratori su centocinquanta sono con contratto a tempo determinato, un numero ben oltre la percentuale consentita dalla legge, e tutti i lavoratori sono stati inseriti con contratto part-time anche se quotidianamente svolgono più ore.

Dal confronto con UCSA è emersa chiaramente la volontà di proseguire su questa linea, senza dare completa applicazione al Contratto Nazionale. Ed ESSELUNGA, pur essendo a conoscenza di queste circostanze, fino ad ora non è intervenuta.

Non è accettabile che in tanti magazzini di logistica continuino a presentarsi condizioni di irregolarità palesi e intenzionali. E questo accade in un settore come quello del delivery, che è in forte crescita, con fatturati peraltro accresciuti durante la pandemia e committenze costituite da grandi aziende da tempo sul mercato.

Sindacato di categoria e lavoratori hanno quindi deciso di procedere con altre iniziative di sciopero, nei prossimi giorni, a rivendicazione delle condizioni di lavoro spettanti e per un principio di legalità.

Bologna, 17 febbraio 2022

Carlo Parente

Filt-Cgil Bologna