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Lavoro: Regione, sinergia Regione-Costa garanzia sbocchi occupazionali

Trieste, 6 giu – Con Costa Crociere prosegue con successo una
di quelle buone pratiche che questa Amministrazione regionale sta
portando avanti anche con molte altre imprese e servizi del
Friuli Venezia Giulia. Una iniziativa che si basa sulla selezione
e sulla formazione del personale partendo dalle reali esigenze
del mercato. In questo caso, con il supporto dei Centri per
l’impiego, tra il 2017 e il 2021 abbiamo già contribuito alla
realizzazione di sei selezioni che hanno interessato oltre 200
persone tra animatori, receptionist, fotografi, addetti alle
escursioni e cuochi, raggiungendo ben il 95 per cento di proposte
di assunzione.

Questo il concetto espresso oggi dall’assessore al Lavoro a
margine della presentazione del nuovo “recruiting day” di Costa
Crociere che prevede l’assunzione di 79 figure professionali: 18
addetti ai servizi di accoglienza, 25 animatori per adulti e
bambini, 18 tecnici delle luci e 18 fotografi. I contratti sono
di 4-6 mesi prorogabili e sono molto concrete le possibilità di
carriera in questo settore.

Da oggi e fino al prossimo 27 giugno possono presentare la
propria candidatura sul sito www.regione.fvg.it persone
disoccupate, residenti o domiciliate in Friuli Venezia Giulia,
che sono già iscritte o possono aderire al Piano Pipol Fvg.
Cittadini che se hanno meno di 30 anni possono partecipare grazie
a “Garanzia giovani”, mentre per gli over 30 esiste il Progetto
Occupabilità.

Nel suo intervento l’assessore ha sottolineato l’importanza della
presenza di Costa Crociere per il sistema turistico ed economico
regionale. Proprio con questa grande realtà del settore turistico
internazionale – ha affermato l’esponente della Giunta – ha preso
il via questo percorso, fortemente voluto dalla Regione,
finalizzato all’inserimento di nuovi lavoratori e capace di
coinvolgere allo stesso tempo grandi gruppi come imprese medio
piccole.

Un’iniziativa che ha registrato un aumento esponenziale tra il
2020 e il 2021 con oltre una settantina di eventi che hanno
evidenziato quanto risulti strategico oggi – ha ricordato
l’assessore – sia saper informare sia essere in grado di formare
i cittadini interessati a trovare lavoro.

Nel corso della presentazione è stato ricordato infatti che i
corsi di formazione, finanziati dalla Regione e strutturati in
collaborazione con Enaip Fvg sulla base delle esigenze di Costa
Crociere, prevedono una o due settimane di full immersion per
ottenere i brevetti obbligatori per operare regolarmente sulle
navi da crociera.

Per ottenere maggiori informazioni è possibile contattare il
Centro per l’impiego di Trieste scrivendo a
ido.trieste@regione.fvg.it o telefonando al numero 040 3772877.
ARC/TOF/ma

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