Prampolini su salario minimo: “non c’è necessità di una legge sul salario minimo. Invece deve essere valorizzato il ruolo svolto dalle parti sociali, attraverso la contrattazione collettiva”
“Periodicamente si ritorna sul tema dell’individuazione di un salario minimo orario per legge, slegato da un consolidato sistema di relazioni sindacali, anche dopo una Direttiva