Nei giorni scorsi, si sono concluse alla COC le assemblee per la votazione da parte di lavoratrici e lavoratori della nuova ipotesi d’accordo sul Contratto integrativo aziendale. L’ipotesi è stata approvata con una percentuale di voti favorevoli pari al 70%.
Nella nostra regione la ditta COC – che opera nel settore Farmaceutico – ha due stabilimenti, uno a Sant’Agata Bolognese (Bo) e l’altro a Rovereto (Mo), per un totale di 224 dipendenti.
L’accordo produce miglioramenti sia sul piano delle tutele che su quello salariale.Vengono inseriti infatti i permessi per visita medica, si introduce, nell’articolato degli orari di lavoro, la flessibilità sia in entrata che in uscita, viene garantita l’indennità tutor ed aumentano le altre indennità già riconosciute in precedenza.
Inoltre viene definito un Premio Aziendale che erogherà quote fino a 1000 euro.
La Filctem-Cgil Bologna esprime grande soddisfazione per il risultato negoziale conseguito, e coglie l’occasione per ringraziare le lavoratrici ed i lavoratori che l’hanno accompagnata durante tutto il confronto con l’azienda.